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持続的な企業価値向上に向けた事業とCSR活動

第一三共グループが考える価値創造プロセスと事業と一体的に取り組んでいるCSR活動をご説明します。

第一三共の価値創造プロセス

第一三共は、財務資源、知的資源、人的資源などの様々なリソースを使い、当社の強みであるサイエンス・テクノロジー、グローバル組織・人材、日本でのプレゼンスを活かし、世界中の多様な医療ニーズに応えています。この事業活動により経済的価値を創造していくことが、企業価値を向上させていくための根幹です。
また、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティ(持続可能性)を巡る課題に対しては、6つの重要なCSR活動分野に整理し、事業と一体的に取り組んでいます。これらのCSR活動は、社会・環境価値を創造するとともに、企業価値の毀損を回避することにもつながると考えます。
当社は、これらの価値創造プロセスにより、SOCを変革する先進的医薬品をお届けすることで、患者さんとそのご家族・医療関係者をはじめさまざまなステークホルダーの方々に、バランスよく価値を還元していきます。そして、この価値創造を循環させていくことで、持続的な企業価値の向上を図っていきます。

  • ※ Standard of Careの略。現在の医学では最善とされ、広く用いられている治療法。

持続的な企業価値の向上

CSRマネジメント

第一三共グループ企業行動憲章を基軸として、事業と一体的に取り組んでいる第一三共グループのCSR活動をご説明します。具体的には、社会・環境問題などのサステナビリティ課題に対応するために、当社グループとして取り組むべきCSR課題を明確にし、6つの活動分野に分類しました。活動にあたっては、組織横断的なメンバーで構成される委員会を設置するなど推進体制を整備しています。また、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、当社グループに対する評価を真摯に受け止め、CSR活動に反映させていきます。

第一三共グループのCSR活動

・企業行動憲章を基軸としたCSR活動

当社グループは、第一三共グループ企業行動憲章を基軸とし、すべての企業活動の中で、CSR活動に取り組んでいます。企業行動憲章では、企業理念実践のために、すべての企業活動において遵守すべき行動原則を定めています。各原則に基づき、法令およびルールなどを遵守し、生命関連産業としてふさわしい倫理観と社会的良識をもって行動することで、多様な社会からの要請・期待に積極的に応え、企業価値の向上を図り、社会的責任(CSR)を果たしていくことを宣言しています。

・変化する多様なサステナビリティ課題に対応するCSR活動

人権・ジェンダー平等、腐敗防止、環境保全、グローバルヘルスなどの社会・環境問題をはじめとするサステナビリティ課題に適切に対応していくために、中長期的な事業との関係性を踏まえ、当社グループとして取り組むべきCSR課題を明確にし、6つの活動分野に分類して(下記ステップ1、2参照)取り組んでいます。

ステップ1、2

  • ※1  各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組みづくりに参加する自発的な取り組み
  • ※2 企業に限らず組織の「社会的責任」(Social Responsibility)に関する第三者認証を目的としない国際ガイダンス規格

・SDGsの当社グループの取り組み

SDGs(Sustainable Development Goals)は、世界が直面する主要課題に取り組むための2030年に向けた目標であり、国連加盟国によって合意されたものです。2030年までに達成すべき17の目標には、169のターゲットが含まれています。当社グループは製薬企業として、特に、目標3「あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する」に資する活動を行っています。当社グループの17の目標達成に向けた取り組みについては、SDGs取り組み一覧表にまとめています。

SDGs取り組み一覧表

持続可能な開発目標(SDGs)

・CSR活動分野の集約

CSR活動については、国連グローバル・コンパクトなどの国際的なCSRイニシアチブや製薬企業に求められる責任ある活動を踏まえ、「社会からの要請・期待」と「中長期的な事業との関係性」の観点より、六つのCSR活動分野に分類しています。ステップ1、ステップ2により、以下のとおりCSR課題を6つの活動分野に分類しました。

CSR活動分野の分類(マテリアリティ)

CSR活動分野の分類(マテリアリティ)

・CSR活動として取り組む課題

CSR活動として取り組む課題

上記のCSR課題を踏まえ、第4期中期経営計画においては、CSRの6つの活動分野における目標を下記の通り設定し、取り組んでいます。

・CSR目標(第4期中期経営計画)と進捗

CSR目標(第4期中期経営計画)

CSR活動の推進

コンプライアンス経営、環境経営、社会貢献活動にかかわる事項については、関係する責任部所が事務局となり、組織横断的なメンバーで構成される各委員会(企業倫理委員会、環境経営委員会、社会貢献委員会)が活動を推進しています。また、CSRに関する重要事項は、経営会議にて報告および審議されます。

上記の3つの委員会については、2017年4月1日現在の委員長および委員です。
CSR部は、サステナビリティ課題を把握し、「グローバルマネジメント体制」 のもとで、関係する部所・グループ会社と連携し、第一三共グループのCSR活動を支援・推進しています。

CSR/ESG外部評価とCSRコミュニケーション

・CSRコミュニケーション

CSRイニシアチブの策定機関、社会的責任投資の調査機関、CSR/ESGを重要視する機関投資家、CSRに関する有識者などとのコミュニケーションを実施しています。当社グループのCSR活動(CSR課題および取り組み事例を参照)を紹介するとともに、さまざまなステークホルダーからの時代とともに変化する要請・期待項目を把握し、CSR活動に反映していきます。

・CSR課題および取り組み事例

CSR課題および取り組み事例

第一三共株式会社