当社グループでは、「人」を最重要な「資産」であると位置づけ、ピープルフィロソフィーに基づき社員一人ひとりの多様性を尊重することで、社員と会社の相互の持続的な成長を実現します。
その実現に向けて「多様な人材がエンゲージメントを高く持ち、いきいきと活躍できる環境の整備」と「事業競争力を高めていくための人材獲得と育成」に取り組んでいます。

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