第一三共株式会社

  • お問い合わせ
  • World Wide
  • サイトマップ

ページ内の移動用のリンクです

  • ページの本文へ
  • メインメニューへ

  • 第一三共について
  • 医療関係者の皆さま
  • 一般・患者の皆さま
  • 株主・投資家の皆さま
  • 研究開発情報
  • CSR(社会的責任)
  • 採用情報
  • TOP
  • >CSR(社会的責任)
  • >重点課題2 多様性を尊重した働きがいのある労働環境の実現

重点課題2
多様性を尊重した働きがいのある労働環境の実現

50を超える国々、約3万人の社員を擁する第一三共グループでは、日本以外で働く社員の割合が約70%、文化・風習、価値観も一気に多様化しています。

詳細情報

人事ビジョンとポリシー

人材育成

人権・雇用

働きがいのある労働環境

海外での取り組み

関連情報
  • 人事部長メッセージ
  • 求める人材像
CSR(社会的責任)
  • トップメッセージ
  • 事業展開と一体化したCSRへの取組み
  • 特集
  • コーポレート・ガバナンス
  • リスクマネジメント
  • 重点5課題一覧
  • 重点課題1
    グローバルコンプライアンス
  • 重点課題2
    多様性/労働環境
    • 人事ビジョンとポリシー
    • 人材育成
    • 人権・雇用
    • 働きがいのある労働環境
    • 海外での取り組み
  • 重点課題3
    コミュニケーション
  • 重点課題4
    環境経営
  • 重点課題5
    医療アクセスの拡大
  • 第三者意見
  • CSR活動だより
  • クリック募金寄付報告
CSRレポート
  • 資料ダウンロード
  • 冊子のご請求
  • バックナンバー

CSRレポート

CSRレポートアンケート実施中

社会貢献活動レポート
  • 資料ダウンロード
  • バックナンバー

CSRレポート

SRIインデックスへの組み入れ状況 

ダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・インデックス(DJSI)

社会的責任投資の株価指標である「Dow Jones Sustainability Index Asia Pacific(DJSI Asia Pacific)」の構成銘柄に、2年連続で採用されています。

FTSE4Good Global Index

社会的責任投資指標である「FTSE4Good Global Index」の組み入れ銘柄として、3年連続で選定されています。

(2011年10月現在)

  • ガオ村活動支援紹介
  • 第一三共ハイライト
関連情報
  • 第一三共について
  • 企業理念
  • 株主・株式情報
  • 採用情報

このページの上部へ

  • 第一三共について
  • 医療関係者の皆さま
  • 一般・患者の皆さま
  • 株主・投資家の皆さま
  • 研究開発情報
  • CSR(社会的責任)
  • 採用情報
  • 第一三共トップ
  • 個人情報の取扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • ご利用条件

Copyright© DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED. All Rights Reserved.